Dennis over cijfers, slimme systemen en zijn passie voor Lego
Medewerkersverhaal
Als je Dennis tegenkomt op kantoor, is de kans groot dat je begroet wordt met een glimlach. De 27-jarige financieel administratief medewerker straalt energie en enthousiasme uit. Ook als hij praat over Excel-sheets, salarisverwerking en rapportages. “Mijn werk is misschien niet direct zorginhoudelijk, maar ik draag wel bij aan het geheel.”
Vrijheid, afwisseling en verantwoordelijkheid
In augustus 2025 is Dennis precies twee jaar in dienst bij Thuiszorg Groot Limburg. Hij begon zonder ervaring in financiële administratie, maar heeft in korte tijd enorme stappen gezet. “Toen ik net een halfjaar in dienst was, viel een collega weg en stond ik er eventjes alleen voor,” vertelt hij. “Zonder ervaring, moest ik het wiel voor een groot deel zelf uitvinden. Pittig, maar ook heel leerzaam. Als ik ergens trots op ben, dan is het wel op die periode.”
Wat hij het leukste vindt aan zijn werk? De vrijheid. “Ik krijg niet elke dag te horen wat ik morgen moet doen, maar ik krijg wel taken die ik zelf mag inplannen. Die ruimte geeft rust, al ben ik zelf wel iemand die dingen meteen wil oplossen. Mijn taken lopen uiteen van facturen inboeken tot rapportages maken voor het management en de Raad van Toezicht. Geen dag is hetzelfde, en dat vind ik heerlijk.”
Ook collega’s zijn enthousiast over de manier waarop Dennis zijn werk doet. Ze omschrijven hem als een betrokken collega met een sterke werkmentaliteit, waardoor hij breed inzetbaar is voor uiteenlopende projecten en werkzaamheden. Zijn humor zorgt bovendien voor een positieve en fijne werksfeer op kantoor. En wie Dennis kent, weet dat hij altijd zichtbaar aanwezig is en zich graag blijft ontwikkelen – een eigenschap die hem nog waardevoller maakt binnen het team.
Power BI en AI: slimmer werken met data
De laatste tijd werkt Dennis, samen met het team waarin hij werkt, aan iets waar hij zichtbaar enthousiast van wordt: de inzet van Power BI en AI (kunstmatige intelligentie). “Power BI is eigenlijk een superhandige tool waarmee je data visueel kunt maken. Vroeger moest je gegevens uit allerlei systemen halen en handmatig samenvatten. Nu bouwen we eenmalig een dashboard met wat we willen zien, en dit wordt automatisch bijgewerkt, zonder dat er telkens veel werk aan hoeft te worden besteed. Dat scheelt enorm veel tijd en maakt fouten minder waarschijnlijk.”
Ook AI doet zijn intrede bij TGL. “Iedereen kent ChatGPT inmiddels wel. Het is een handig hulpmiddel, zolang je blijft nadenken. Je kunt het bijvoorbeeld gebruiken om snel fouten in een Excel-formule te vinden. Wat vroeger uren zoeken kostte, weet een AI in enkele seconden te vinden. Natuurlijk voeren we altijd nog controle uit, maar de ondersteuning is goud waard.”
Minder werk of meer tijd voor kwaliteit?
Of AI zijn functie overbodig maakt? Dennis knikt. “Ergens wel. Mijn werk is best goed te automatiseren. Als we straks veel geautomatiseerder gaan werken, betekent dat ook dat mijn functie anders wordt. Dat is spannend. Maar ik zie het ook als een kans: meer tijd om dingen echt goed te doen, meer ruimte voor verdieping. En uiteindelijk zijn dit gewoon ontwikkelingen die erbij horen.”
Ook in de zorg zelf ziet Dennis veel potentie. “Veel collega’s werken al digitaler dan een paar jaar geleden. Denk aan spraakgestuurd rapporteren en automatische urenregistratie. Als slimme systemen ervoor zorgen dat zorgverleners minder administratie hoeven te doen, blijft er meer tijd over voor de cliënt. Daar doen we het voor.”
Toekomstvisie: van Lego tot JONAS
Dennis is leergierig en nieuwsgierig. Onlangs bezocht hij met collega’s de AFAS Open. Een event rondom het softwarepakket waarmee TGL werkt. “We krijgen binnenkort een update waarin een AI-tool zit: JONAS. Dat is een soort chatbotfunctie die je ondersteuning biedt bij het werken binnen AFAS. Spraakgestuurd zelfs. Dat wordt echt een gamechanger.”
Zijn interesse voor techniek beperkt zich trouwens niet tot werktijd. Wist je dat Dennis een enorme Lego-verzameling heeft? “Ik heb meer dan 100 kilo aan Lego verkocht, maar ik verzamel nog steeds. Niet de simpele bouwpakketjes, maar echt de uitdagende sets. Duur, ja, maar dat mag ook als je er plezier aan beleeft.”
TGL: een warm bad
Tot slot: waarom zou je volgens Dennis bij TGL moeten komen werken? Hij hoeft er niet lang over na te denken. “Het voelt vertrouwd en persoonlijk. Je bent geen nummertje, maar een collega met een stem. Er is aandacht voor jou als persoon en ruimte om te groeien. Of je nou op kantoor werkt of in de zorg: je wordt hier gezien.”
En dat is misschien wel de kern van het verhaal. Achter de cijfers, systemen en rapportages zit iemand met hart voor zijn werk en voor zijn collega’s.