Hortense Colbers maakte recent de overstap van ZZP’er naar loondienst bij Thuiszorg Groot Limburg (TGL). Een keuze die niet alleen door nieuwe regelgeving werd beïnvloed, maar ook door haar persoonlijke wens om deel uit te maken van een team dat zich richt op palliatieve en terminale zorg (team LOT: Liefdevolle Ondersteuning Thuis). Met bijna 45 jaar ervaring in de zorg deelt Hortense haar verhaal en inzichten, in de hoop anderen te inspireren om dezelfde stap te zetten.
Het leven als zelfstandige
Hortense werkte sinds 2013 als ZZP’er in de zorg. “Als zelfstandige had je de volledige verantwoordelijkheid: van persoonlijke verzorging en verpleging tot administratie en declaraties. Ik regelde alles zelf, maar dat bracht ook uitdagingen met zich mee. Verzekeringen, belastingen, het bijhouden van scholingen en registraties – het kostte veel tijd en geld.”
Daarnaast beschrijft Hortense het gevoel van eenzaamheid dat ze als zelfstandige ervoer.
“Ik miste het contact met collega’s. Het voelde soms alsof ik alleen op een eiland zat. Nu werk ik in een team, kom ik terug op kantoor, en kan ik even een praatje maken. Dat geeft zoveel meer verbinding.”
De overstap: van twijfel naar zekerheid
De belangrijkste reden voor de overstap was de vacature voor palliatieve zorg bij TGL. “Ik wilde heel graag in deze richting werken, maar de nieuwe wet- en regelgeving rondom ZZP’ers maakte dit als zelfstandige lastig. Toen ben ik gaan nadenken over de voor- en nadelen van een dienstverband. Het vooruitzicht van meer rust en stabiliteit gaf voor mij de doorslag.”
Hortense vertelt dat het afscheid van haar cliënten een emotioneel moment was. “Ik gaf ze een kleinigheidje als dank, en sommigen bellen me nog steeds. Het was een lastige periode, maar vanaf mijn eerste dag bij TGL voelde het goed. De leidinggevenden en collega’s stonden open voor mijn ideeën, en samen bouwen we aan iets moois.”